Zbieg tytułów · 2026
Student na zleceniu
Jedyna sytuacja w całym systemie, w której netto równa się brutto. Uczeń lub student do ukończenia 26 lat nie podlega z tytułu zlecenia ani ubezpieczeniom społecznym, ani zdrowotnemu — a ulga dla młodych zdejmuje podatek.
Warunki
Podstawą jest art. 6 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych: zleceniobiorcy będący uczniami szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat, nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Skoro nie spełniają warunków do ubezpieczeń społecznych z tego tytułu, nie podlegają też ubezpieczeniu zdrowotnemu — stąd zerowe potrącenia.
Liczy się status w momencie wykonywania zlecenia, a nie w chwili jego zawarcia. Dzień 26. urodzin kończy zwolnienie, a zleceniodawca ma obowiązek zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń od następnego dnia.
Doktoranci nie są studentami w rozumieniu tego przepisu.
Czego zwolnienie nie obejmuje
Umowy o pracę. Etat studenta jest oskładkowany normalnie, w pełnym wymiarze. Zwolnienie dotyczy wyłącznie zlecenia.
Zlecenia u własnego pracodawcy, jeśli student jest u niego jednocześnie zatrudniony na etacie.
Działalności gospodarczej — tu wiek nie ma znaczenia, choć przysługują ulgi na start i preferencyjny ZUS.
Co się dzieje po 26. urodzinach
Zlecenie zaczyna podlegać składkom, a przy przekroczeniu limitu ulgi dla młodych pojawia się też podatek. Wypłata potrafi spaść o kilkaset złotych z miesiąca na miesiąc, bez żadnej zmiany w umowie — warto uprzedzić zleceniodawcę i siebie.