Projektant UX/UI na ryczałcie: 14% czy 12%?

Stawka ryczałtu dla osoby wykonującej zawód „projektant ux/ui” w ramach działalności gospodarczej wynosi 14% przychodu (stan na 2026 rok, art. 12 ust. 1 pkt 2a lit. c ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym). Przypisanie jest sporne: przy innym zakresie usług właściwa może być stawka 12%.

Projektowanie interfejsów i doświadczeń użytkownika.

Typowe grupowanie PKWiU: 74.10.19 albo 62.01.11. Podstawa: art. 12 ust. 1 pkt 2a lit. c — specjalistyczne projektowanie (PKWiU 74.1).

Ile zostaje przy tej stawce

Ryczałt liczy się od przychodu, nie od dochodu — koszty firmowe nie obniżają podatku. Dlatego opłaca się tym bardziej, im mniej masz kosztów.

Od jakiej kwoty bije etat

Dlaczego w sieci krążą różne stawki

Szukając tej stawki, trafisz na sprzeczne odpowiedzi. Podsumowanie wyszukiwarki poda jedną liczbę, blog biura rachunkowego drugą, a forum trzecią — i żadna z nich nie musi być błędem.

Powód jest taki, że przepis nie przypisuje stawki do nazwy zawodu, tylko do rodzaju faktycznie świadczonej usługi i jej klasyfikacji PKWiU. Dwie osoby o tym samym tytule zawodowym mogą więc podlegać dwóm różnym stawkom, obie zgodnie z prawem. Autor, który zna tylko jeden z tych przypadków, w dobrej wierze poda jedną liczbę.

Do tego dochodzą opracowania nieaktualne. Definicja wolnego zawodu zmieniała się w 2021 i 2022 roku, a teksty napisane wcześniej zwykle nie zostały poprawione — i bywają streszczane przez narzędzia automatyczne.

Ten sam spór dotyczy innych zawodów: Grafik. Granica przebiega tam w tym samym miejscu, więc argumenty z interpretacji bywają wymienne.

Ile kosztuje ta niepewność

Dwie stawki w grze oznaczają dwie różne kwoty podatku. Poniżej różnica w skali roku — jeśli wychodzi więcej niż koszt interpretacji indywidualnej, odpowiedź, co się opłaca, jest oczywista.

Ryczałt dla projektantów UX/UI w 2026 roku nie ma więc jednej stawki: w grę wchodzą 14% i 12%, a rozstrzyga zakres faktycznie świadczonych usług.

Składki a emerytura

Przy dużym ZUS-ie składka emerytalna wynosi 1 103,27 zł miesięcznie i trafia na twoje konto w ZUS. Jak z zapisanych składek powstaje emerytura, pokazuje kalkulator emerytury ze stanu konta.

Przez 24 miesiące składek preferencyjnych podstawa może wynosić tylko 30% minimalnego wynagrodzenia. Przy takiej podstawie każdy miesiąc wlicza się do stażu uprawniającego do najniższej emerytury w 30%, więc 24 miesiące dają 7,2 miesiąca stażu. W czasie ulgi na start staż nie rośnie wcale. Sprawdź, ile lat stażu do najniższej emerytury już masz.

Ta sama zasada dotyczy Małego ZUS-u Plus. Jego podstawa zależy od dochodu z poprzedniego roku i przy niższych dochodach wypada poniżej minimalnego wynagrodzenia — wtedy każdy miesiąc również liczy się do stażu tylko w części (art. 87 ust. 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS).

Dwa zastrzeżenia. Zasada wpływa na staż wymagany do gwarancji najniższej emerytury, a nie na wysokość samej emerytury, którą wyznaczają zebrane składki. I nie stosuje się jej, gdy podstawa spadła poniżej minimalnego wskutek wynagrodzenia chorobowego albo zasiłków (art. 87 ust. 4).

O stawce decyduje usługa, nie nazwa zawodu

Urząd patrzy na klasyfikację PKWiU tego, co faktycznie robisz, a nie na to, jak nazywasz swoje stanowisko ani co wpisałeś w CEIDG. Dwie osoby z identycznymi wizytówkami mogą mieć różne stawki, jeśli różnią się zakresem umowy.

Przy wątpliwościach jedynym pewnym rozstrzygnięciem jest interpretacja indywidualna Krajowej Informacji Skarbowej. Ten serwis pokazuje, jak stawki przekładają się na pieniądze — nie rozstrzyga klasyfikacji i nie zastępuje doradcy podatkowego.

Zobacz wszystkie zawody →